La Cátedra contra el Estigma UCM-Grupo 5 tiene como principal objetivo el de crear un espacio de investigación, formación y divulgación en la lucha contra el estigma que viven las personas con problemas de salud mental, las personas con discapacidad, las poblaciones vulnerables y los grupos que sufren exclusión social extrema.

Desde este punto de vista, incluimos en nuestra filosofía el trabajo desde una agenda 2030 de objetivos de desarrollo sostenible. Nuestro proyecto, que venimos desarrollando desde el año 2019, impacta de forma directa en el objetivo de reducir la estigmatización de los colectivos más vulnerables y ofrecer servicios de calidad a esta población.

En primer lugar, expongamos el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 1: “Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo”. Este objetivo tiene como metas, entre otras, poner en práctica a nivel nacional sistemas y medidas apropiadas de protección social para todos, y garantizar los mismos derechos para las personas en exclusión extrema. Esta tarea la abordamos poniendo un particular empeño en la transferencia de nuestra investigación a los centros de atención de personas en situación sin hogar.

La formulación del ODS 3, que busca “Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades”, nos permite trabajar desde el marco de la reducción del estigma hacia colectivos vulnerables en ámbitos de atención sociosanitaria. La atención en salud es un derecho humano inapelable, que en ocasiones se viola debido al estigma que sufren los colectivos de personas con problemas de salud mental, con discapacidad o en situación sin hogar. En este sentido, se conoce que el estigma genera una atención social y sanitaria de menor calidad, lo que lleva a una peor salud física y mental para estas personas, así como a una desigualdad en el trato.

Es importante no olvidar que somos una Cátedra universitaria, por lo que entendemos que el ODS 4, “Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos”, es otra de las metas que perseguimos. Hemos desarrollado investigaciones que nos han permitido trabajar en proyectos educativos como el curso Entendiendo y actuando contra el estigma en salud mental en contextos de salud para la Organización Panamericana de la Salud, curso en abierto para toda aquella persona que quiera acceder a él.

Por otro lado, también nos hemos comprometido con el ODS 5, “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”, dando lugar y creando espacios de igualdad para las mujeres que están en riesgo de exclusión. En este sentido, también hemos enfocado nuestro trabajo al estudio del estigma interseccional y del género.

Además, el ODS 10 engloba la necesidad de “Reducir la desigualdad en y entre los países”. En este sentido, utilizamos nuestras redes como plataforma de difusión y de compartir conocimiento, investigaciones y buenas prácticas contra el estigma en abierto, uniendo América Latina y España en la lucha contra esta lacra social. También hemos presentado en España el Informe Sobre el Estigma y Discriminación en Salud Mental en el Mundo, elaborado por The Lancet Commission on ending stigma and discrimination in mental health, grupo que integra a investigadores de todo el mundo que trabajan en este ámbito.

También abordamos el ODS 16, “Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas”, trabajando de forma incansable para proteger los derechos humanos de las personas con las que trabajamos. En esta línea, hemos desarrollado una Guía de Buenas Prácticas en la que abordamos algunas de las metas de este objetivo, como la de “garantizar la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades”.

Por último, abordamos el ODS 17, “Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible”, siendo nuestra Cátedra el resultado de la alianza entre la UCM y Grupo 5 para lograr todos los objetivos que nos hemos propuesto. Además, contamos con alianzas con otras organizaciones que nos permiten desarrollar nuestro trabajo de forma cooperativa.

Desde la Cátedra UCM-Grupo 5 nos hemos comprometido desde el principio a trabajar con la Agenda 2030 en mente, luchando por los derechos y las necesidades de las personas con las que trabajamos.

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